تبليغاتX
نیوتن : تا آنجائیکه ممکن است ، کارت را امروز انجام بده ، که فردا باز قدمی رو به جلو برداری و کارت را بهتر انجام دهی . - خداوندگار هستی یار و یاورتان باد انشاءالله مدیریت :اجرایی،کاربردی MANAGEMENT

مدیریت عمومی - کاربردی - موثر و کارا
رعایت عدالت در انتخاب

مدیریت  پلی است برای عبور از بحرانها 

           و این مدیر است که می تواند با تصمیمات درست مجموعه تحت پوشش خود را به ساحل مقصود برساند .  یک مدیرخوب می تواند با شناخت : نقاط قوت ، نقاط  ضعف ، محیط خرد (مجموعه تحت پوشش ) و محیط کلان  برنامه استراتژیکی تهیه نماید که دور نمای سازمان را روشن کند .

 یک مدیر خوب می تواند با استفاده از منابع انسانی  .... . 

 یک مدیرموثر می تواند با برنامه ریزی .......

یک مدیر شایسته می تواند باساختار دهی مناسب...

 یک مدیرتوانمند می تواند باشناخت بازار ....

 یک مدیرموفق می تواند با کنترل و نظارت ....

این مدیران آینده نگر هستند که با توسعه تحقیق و پژوهش .....

و... و.......

به طور کلی مدیریت دارای اهمیت بالای است اما از آن مهمتر انتخاب مدیر کارا و توانمند است  . انتخاب مدیران واجد شرایط و بدور از شرایط سیاسی ، رابطه گرایی ، باند بازی و مانند اینها چه در مجموعهای شخصی و چه در سیستمهای دولتی پایه و اساس پیشرفت واقعی هر جامعه ای است .

 

 و

 

هرگاه در جامعه ای عدالت(واجد شرایط بودن) در انتخاب

 

 مدیران هم در 

 

 

 مجموعه های دولتی

 

و

 

 

هم در سیستمهای شخصی 

 

رعایت شود

 

 

 قطعا آن جامعه به سوی خوشبختی حرکت می نماید و

 

 

 به سر منزل مقصود می رسد .  

 

 

نظر شما خواننده محترم چیست ؟

 

 

+ نوشته شده در  یکشنبه بیست و هفتم فروردین 1385ساعت 13:48  توسط مهرداد سیفی Mehrdad Saify |